妄想从进建起头，事业从实际起步 。为持续深刻推动集团青年素养提升，充分展示金控集团青年员工接续奋斗、挺膺担任的心灵风貌，集团工会策动发展了“青年私塾”系列活动，萦绕专业知识、人生哲理、兴致爱好等主题进行大局多样的活动，旨在引领青年员工为集团高质量发展而联结奋斗 。
3月28日下午，金控集团首期“青年私塾」佚式开讲，本期主题为“薪火相传 共话未来”，活动约请到了集团丁暖容董事分享职场经验和人生感悟，领导青年员工构建专业心灵、职业素养、解惑职业路路上的猜疑与迷茫，来自集团本部和直管子公司的16名青年员工参与了活动 。
活动中，丁暖容董事结合自己的职业成长蹊径、工作体味与思虑、案例分析与总结等维度，鲜活地论述了我们为什么要工作并且要酷爱工作，以及若何能力把工作做好，勉励青年员工要专一当下，持续进建提升认知能力，积极协调各方资源，在致力工作中铸造能力，并实现幼我价值的最大化 。现场青年员工还就工作中遇到的资产配置、职业选择、工作价值阐扬等方面的猜疑进行发问，并得到了逐一解答 。丁暖容董事激情澎湃的讲述，铿锵有力的话语，深深习染了现场青年干部，各人纷纷暗示今天的讲座深受启发，并具体纪录了进建心得 。
下来，金控集团将定期进杏装青年私塾”系列活动，不休拓宽集团青年干部互换新阵地，搭建进取新平台，为干事创业注入心灵上的“营养剂” 。
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